Испания является одной из самых популярных европейских стран для эмиграции из бывших советских республик, включая Казахстан. Это обусловливается не только прекрасным климатом, относительно недорогими ценами, доступной частной медициной и более чем лояльным отношением местного населения и официальных органов к иностранцам, но и наличием большого числа вариантов для переезда, четко прописанных на законодательном уровне.
Плюсы и минусы переезда в Испанию из Казахстана
Заострим внимание читателей на плюсах и минусах переезда в Испанию из Казахстана. Помимо вышеперечисленных плюсов необходимо упомянуть следующее:
- Отличная инфраструктура, качественные дороги, хорошее транспортное сообщение внутри страны и в пределах ЕС;
- Высокое качество продуктов питания при относительно невысоких ценах, постоянное присутствие на полках магазинов свежих сезонных фруктов и овощей;
- Космополитичность курортов и большинства городов;
- Хороший уровень медицины при невысокой стоимости частных медицинских страховок;
- Социальная и политическая стабильность;
- Унифицированные и прозрачные схемы покупки недвижимости или открытия бизнеса, единые как для граждан страны, так и для иностранцев.
Из минусов отметим:
- Сложности в работе банковской системы;
- Высокий уровень бюрократии и медленная работа официальных служб.
- Нераспространенность английского языка.
Минусы можно обойти, если: а) серьезно подойти к выбору банка; б) вести все дела при поддержке хорошего налогового консультанта и/или адвоката; в) нанимать для сопровождения по инстанциям переводчика или заняться изучением испанского языка.
Переезд в Испанию из Казахстана: работающие способы
Переехать в Испанию из Казахстана можно разными способами. Все они прописаны законодательно и имеют четкие условия и требования к заявителю. Мы рассмотрим следующие способы: учебная виза, внж без права на работу по финансовой независимости, внж без права на работу при покупке недорогой недвижимости, Золотая виза, внж по оседлости и брак с гражданином Испании.
Способ переезда в Испанию по рабочей визе мы рассматривать не будем, т.к. его нельзя назвать массовым: приглашение на работу – случай редкий, предполагающий, что работодатель остро заинтересован в иностранном специалисте ввиду отсутствия нужных кадров на местном рынке труда. С бюрократической точки зрения это один из самых сложных способов переезда.
Также мы не будем останавливаться на способе переезда в Испанию по воссоединению семьи. Отметим лишь, что резидент Испании может воссоединиться с ребенком, супругом или родителями, и самыми важными условиями при этом являются наличие достаточной жилплощади и достаточного дохода на семью.
Учебная виза для переезда в Испанию из Казахстана
Переезд по учебной визе – самый простой способ. Подходит он для людей моложе 35 лет, желающих получить образование в Испании, повысить уже имеющийся уровень образования и квалификации в университете или бизнес-школе, начать интенсивно изучать испанский язык с полным погружением в языковую среду.
Первое, с чего следует начать – выбрать подходящее учебное заведение, аккредитованное Министерством образования. Если речь идет о языковой школе, то должна быть аккредитация Института Сервантеса. Интенсивность любых занятия должна составлять не меньше 20 часов в неделю, а по окончании учебы должны выдаваться официальные дипломы.
Плюсы выбора учебной визы в качестве способа переезда в Испанию из Казахстана:
- Минимальные финансовые вложения: необходимо лишь подтвердить наличие жилья, полную оплату и зачисление на курс, а также наличие достаточных средств для проживания на весь срок действия визы (важно: для студентов сделано послабление, и вместо суммы, эквивалентной 400% IPREM (как в случае внж без права на работу), необходимо показать сумму из расчета 100% IPREM).
- Возможность оформления визы как на родине через консульство Испании, так и непосредственно в самой Испании (например, если есть возможность приехать в страну по туристической визе).
- Возможность многократного продления визы без выезда из Испании в случае успешной сдачи экзаменов и перехода на курс выше.
- Возможность после завершения обучения запросить годовой вид на жительство для поиска работы в Испании, либо полноценный вид на жительство с правом работы по найму (если найден работодатель) или с правом работы на себя (если имеется бизнес-проект и желание начать работать в качестве индивидуального предпринимателя).
- Возможность получения разрешения на работу (не более 20 часов в неделю), если характер и график учебы позволяет такое совмещение.
- Возможность получения разрешения на пребывание в Испании для членов семьи студента (супруга, ребенка).
- В пакет документов обязательно должны входить: документы о наличии жилья (собственного, арендованного или в кампусе), документы экономического характера, документ о зачислении на учебный курс, медицинская страховка (дающая полное страховое покрытие, включая репатриацию и госпитализацию), справка о несудимости (для совершеннолетних студентов), медицинская справка с отметкой об отсутствии опасных заболеваний.
В случае несовершеннолетнего студента вышеуказанный пакет дополняется нотариальным согласием родителей/опекунов на выезд ребенка в Испании, нотариальным решением о назначении ответственного опекуна в Испании, экономическими документами со стороны лица, спонсирующего поездку, и гарантийным письмом спонсора о принятии всех возможных расходов.
С актуальным списком документов всегда можно ознакомиться на сайте Консульства Испании или на Миграционном портале.
Если учебная виза оформляется на срок больше 180 дней, то по приезду в Испанию потребуется оформить пластиковую карточку (Tarjeta de Estudiante) в отделении полиции по месту жительства.
Вид на жительство без права на работу по финансовой независимости
Это еще один очень популярный способ переезда в Испанию из Казахстана. В числе важных фигурируют два условия: заявитель должен документально подтвердить, что ему есть, где жить (закон допускает иметь как собственное жилье, так и арендованное) и на что жить.
К вопросу подтверждения финансовой независимости нужно подойти серьезно. В качестве подтверждающих документов можно представить справку с работы с указанием должности, заработной платы, стажа и, желательно, возможности удаленно исполнять свои обязанности.
Владельцы собственного бизнеса представляют уставные документы, выписки из реестров предпринимателей и юридических лиц, налоговые декларации, справки об отсутствии задолженности по налогам. В случае пассивного дохода представляются выписки из инвестиционных или пенсионных фондов, договоры аренды, справки о депозитах, и, конечно же, выписки из банка. Все эти документы служат подтверждением источника дохода и его легальности.
Кроме того, в обязательном порядке необходимо подтвердить наличие средств на весь период действия внж (первоначальный вид на жительство (резиденция) выдается сроком на один год). Расчет ведется от индикатора IPREM: на основного заявителя должно приходиться 400% IPREM в месяц, при этом на банковском счете должна быть депонирована сумма на год. Если одновременно запрашивается вид на жительство для близких родственников, то на каждого дополнительного члена семьи должно приходиться еще 100% IPREM.
Помимо всего вышеперечисленного необходимо соблюсти ряд дополнительных требований: не иметь судимости, не иметь запрета на въезд в Испанию, располагать медицинской страховкой с полным покрытием, иметь медсправку, подтверждающую отсутствие опасных заболеваний. Нелишним окажется мотивационное письмо для консульства, в котором заявитель в свободной форме обоснует свое желание переехать в Испанию на постоянное место жительства и опишет, что его привлекает.
Плюсы такого способа переезда в Испанию из Казахстана:
- Возможность получить внж для всей семьи (при возможности подтвердить наличие достаточных денежных средств).
- Возможность путешествовать по всей территории Евросоюза.
- Возможность по истечении первого года резиденции запросить право на работу (сложно будет получить право работы по найму, но право работы на себя – вполне реально при наличии бизнес-плана или уже учрежденной компании, где собственник планирует работать в качестве управляющего).
Не обошлось и без минусов:
- Испанский внж требует от заявителя находиться на территории Испании не менее 183 дней в году, в противном случае в продлении будет оказано.
- При каждом продлении необходимо демонстрировать наличие достаточных денежных средств на счете (желательно в испанском банке). Т.к. первое и второе продления делаются на 2 года, расчет по вышеуказанной формуле должен проводиться именно на такой срок.
- Заявитель и все члены его семьи должны располагать частной медицинской страховкой, дающей полное покрытие на всей территории Испании без каких-либо доплат и ограничений.
Вид на жительство без права на работу при покупке недорогой недвижимости
Это частный случай предыдущего способа переезда. Купив недвижимость в Испании стоимостью до 500.000 € и имея возможность подтвердить финансовую независимость, также можно запросить вид на жительство без права на работу.
Правила получения и продления полностью совпадают с указанными в предыдущем пункте. В качестве документов, подтверждающих право собственности, представляется нотариальная купчая (Escritura de compraventa) и выписка из Реестра собственности (Nota Simple Informativa), полученная не ранее, чем за 3 месяца до подачи покате документов в консульство.
Золотая виза как способ переезда в Испанию из Казахстана
Под «Золотой визой» подразумевается целых шесть способов переезда. Объединяет их то, что оформление документов происходит в рамках закона о «О поддержке предпринимателей и их интернационализации» по ускоренной и упрощенной схеме. Причем, вид на жительство сразу дается с правом на работу как основному заявителю, так и совершеннолетним членам его семьи.
Золотая виза может быть оформлена как через консульство в стране постоянного проживания заявителя, так и непосредственно в Испании, если есть иная возможность легально прибыть на ее территорию (по туристической визе, например, или имея иной тип внж). Золотая виза в отличие от стандартного вида на жительство не обязывает находиться в стране в течение 183 дней в году: достаточно хотя бы раз приехать в течение ее срока действия.
Продлевается Золотая виза при условии сохранения требуемого объема инвестиций или соблюдении иных основных требований. При этом можно менять подтип визы (продавать недвижимость и вкладываться в финансовые активы, закрывать депозиты и открывать инновационный бизнес и т.д.) – главное, чтобы имелись основания для сохранения/продления Золотой визы, предусмотренные законодательством.
Золотая виза на основании инвестиций в финансовые активы
Варианты инвестиций:
- 2.000.000 € в государственные долговые обязательства Испании (гособлигации).
- 1.000.000 € в уставные капиталы испанских компаний.
- 1.000.000 € в испанские инвестиционные фонды.
- 1.000.000 € в виде депозита в любом испанском банке.
Золотая виза при покупке дорогой недвижимости
В данном случае речь идет о покупке недвижимости стоимостью от 500.000 €. Заемные средства можно использовать, но лишь сверх указанной суммы. Например, если покупается дом за 750.000 €, то 500.000 € должны быть свои, а недостающие 250.000 € можно взять в кредит у банка.
Если недвижимость приобретают супруги, и оба хотят получить независимую Золотую визу (а не визу для членов семьи инвестора), то каждый из супругов должен вложить в покупку по 500.000 €. Закон не обязывает покупать один дорогой объект: можно приобрести несколько меньшей стоимости – главное, чтобы общая сумма покупки составила не меньше полумиллиона евро.
Золотая виза при открытии инновационного бизнеса
Закон не устанавливает никаких ограничений на объем инвестиций. Самыми важными условиями являются:
- В основе проекта должны лежать научно-технические инновации в сферах IT-технологии, экологии, возобновляемых источников энергии и проч.;
- Проект должен представлять общественный, социальный и экономический интерес для Испании в целом и для региона, на чьей территории он будет реализован;
- Проект должен включать создание рабочих мест.
- Проект должен получить одобрение в Торгово-экономическом представительстве Испании в стране постоянного проживания заявителя.
- Сам заявитель должен иметь требуемый уровень образования и профессиональные навыки в соответствии с выбранным направлением деятельности.
- Золотая виза для высококвалифицированных специалистов
Кто может рассчитывать на получение данного типа Золотой визы:
- Высший управленческий состав крупных компаний или групп компаний в стратегически значимых секторах экономики.
- Высококвалифицированные специалисты и высший управленческий состав проектов, носящих коммерческий характер и имеющих социальную значимость.
- Высококвалифицированные специалисты высших учебных заведений и бизнес-школ.
Золотая виза для специалистов в образовательной и научно-исследовательской сфере
Данный способ переезда в Испанию из Казахстана подходит для специалистов, занятых в научно-исследовательской деятельности и в сфере развития инновационных технологий, а также для преподавателей вузов, бизнес-школ и исследовательских центров.
Золотая виза для командированных специалистов
Как видно из названия, этот способ подходит для переезда специалистов, которых переводят внутри компании из казахского отделения в испанское.
Золотая виза для членов семьи инвестора
Несовершеннолетние дети, супруги, а также совершеннолетние дети и родители инвестора, находящиеся на его попечении, могут получить особые вид на жительство – Золотую визу члена семьи инвестора. По срокам действия эта виза совпадает с основной, т.е. является зависимой, но в части прочих характеристик отличий не имеет: не ограничивает срок пребывания, дает право на работу, может быть оформлена как через консульство, так и на территории Испании.
Если Золотая виза была получена на основании инвестиций в финансовые активы, покупки недвижимости или реализации инновационного проекта, потребуется оформить медицинскую страховку с полным покрытием, а также подтвердить наличие достаточных средств для проживания.
Компания Alegria оказывает помощь в оформлении Золотой визы в Испании. Мы сопровождаем вас на всех этапах до момента получения карточки резидента и последующего продления. Подробнее об услуге – здесь:
ВНЖ инвестора в Испании. Золотая виза в Испании – получение в Alegria Service
Легализация по оседлости в Испании
Легализация по оседлости – это особый тип получения внж Испании (резиденции) ввиду чрезвычайных обстоятельств. Легализация по оседлости бывает трех типов: по семейной оседлости, по трудовой оседлости и по социальной оседлости.
Семейная оседлость в Испании
Первый способ – семейная оседлость — используется очень редко, т.к. он подходит исключительно для иностранных граждан, чей несовершеннолетний ребенок или родитель имеет гражданство Испании. В этом случае не требуется подтверждать какой-либо определенный срок пребывания на территории страны, ни представлять в миграционную службу трудовой договор. Главное – документально подтвердить родственные связи с ребенком или родителем, имеющим испанское гражданство.
Трудовая оседлость в Испании
Второй способ также используется редко, т.к. легализация по трудовой оседлости предполагает, что заявитель непрерывно проживал на территории Испании не менее двух лет, и в течение этих двух лет отработал не менее 6 месяцев. Проблема в том, что нелегальное пребывание в стране и работать позволяет исключительно нелегально. И в этом случае подтверждающими документами служат заключение Трудовой инспекции или решение суда. Иными словами, легализоваться получится, лишь доставив огромные проблемы работодателю, согласившемуся принять на работу нелегала. Вид на жительство в случае положительного решения со стороны миграционных властей будет выдан с правом на работу.
Недавно в законодательство были внесены изменения. И сейчас данным способом могут воспользоваться, например, граждане, имевшие вид на жительство с правом на работу, отработавшие нужный срок (при условии занятости не менее 30 часов в неделю), но затем по каким-либо причинам не продлившие или потерявшие резиденцию.
Социальная оседлость в Испании
Третий способ – легализация по социальной оседлости – самый популярный. Он требует от заявителя подтвердить непрерывное нахождение на территории Испании в течение 3 лет. Для получения права на работу необходимо представить трудовой договор на полную занятость не менее чем на год. Если право на работу не требуется, или возникли сложности с поиском работодателя, можно подтвердить наличие достаточных средств для проживания (например, в виде накоплений или пассивного дохода). Если имеется родственник-резидент (например, супруг), то представляется свидетельство о браке. Если родственников нет, то необходимо получить в местной мэрии сертификат о социальной интеграции.
Главная сложность при легализации по социальной оседлости состоит в поиске подходящего работодателя, который:
а) нуждается в работнике-иностранце;
б) не имеет задолженности по налогам;
в) имеет задекларированный доход, позволяющий нанимать работника и исполнять обязательства по выплате заработной платы и социальным отчислениям.
Брак с гражданином Испании
Брак с гражданином Испании мы выносим в отдельный раздел, т.к. в данном случае оформление вида на жительство для супруга-иностранца будет проходить в рамках положений особого закона, регулирующего права европейских граждан и членов их семей. При этом брак может быть заключен как на территории Испании, так и за ее пределами (в консульских органах или в местных органах ЗАГС той страны, где проходит регистрация).
Схема оформления документов в данном случае более простая и быстрая, но, тем не менее, все равно придется соблюсти ряд требований касательно медицинской страховки и размера семейного дохода.
Аналогичным образом, в рамках особого закона, происходит воссоединение семьи с гражданином другое страны ЕС, имеющим в Испании вид на жительство.
Полезные ссылки
- Сайт испанского визового центра в Казахстане: https://kz.blsspainvisa.com/russian/index.php
- Сайт Посольства и консульства Испании в Казахстане: https://www.exteriores.gob.es/Embajadas/astana/ru/Paginas/index.aspx
- Миграционный портал Министерства интеграции, социального обеспечения и миграции Испании: https://extranjeros.inclusion.gob.es/es/InformacionInteres/index.html
Также в завершение хотим напомнить, что все документы, выданные на иностранном языке, должны быть переведены на испанский язык: если перевод делается на территории Казахстана, необходимо заверить его в консульстве Испании; если перевод делается в Испании, можно выбрать любого присяжного переводчика (traductor jurado), авторизованного Министерством иностранных дел. С актуальным списком переводчиков можно ознакомиться на сайте министерства: https://www.exteriores.gob.es/es/ServiciosAlCiudadano/Paginas/Traductores-Interpretes-Jurados.aspx