{"id":1640,"date":"2026-01-26T19:29:32","date_gmt":"2026-01-26T16:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/alegria-service.com\/?p=1640"},"modified":"2026-01-27T19:34:29","modified_gmt":"2026-01-27T16:34:29","slug":"spain-labor-market-is-creating-more-and-more-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alegria-service.com\/es\/blog\/immigration\/spain-labor-market-is-creating-more-and-more-jobs\/","title":{"rendered":"Cada vez se crean m\u00e1s puestos de trabajo en el mercado laboral espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"

El mercado laboral espa\u00f1ol ha experimentado una creaci\u00f3n masiva de empleo en los \u00faltimos a\u00f1os, lo que ha permitido la integraci\u00f3n relativamente eficiente de los cientos de miles de inmigrantes que llegan al pa\u00eds cada a\u00f1o. Esto no se ha logrado en pa\u00edses econ\u00f3micamente desarrollados como Finlandia o Suecia, donde los extranjeros constantemente completan el ej\u00e9rcito de desempleados.<\/p>\n

Calidad del empleo y productividad<\/h2>\n

Sin embargo, en Espa\u00f1a muchos de los empleos son inestables, de baja productividad y baja calidad, y la mayor\u00eda de ellos se crean en los sectores de la hosteler\u00eda, el turismo y el comercio. Por otro lado, si nos fijamos en el comportamiento del crecimiento relativo, bajo la gruesa capa de inestabilidad, est\u00e1n empezando a surgir algunos sectores l\u00edderes que han atra\u00eddo la atenci\u00f3n de los expertos que est\u00e1n estudiando la situaci\u00f3n m\u00e1s de cerca. Al mismo tiempo, la productividad laboral aumenta, aunque a un ritmo bajo.<\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, el comportamiento de la econom\u00eda espa\u00f1ola ha sido el contrario. Durante los per\u00edodos de expansi\u00f3n y creaci\u00f3n de empleo, la productividad disminuy\u00f3 r\u00e1pidamente (estanc\u00e1ndose de 1999 a 2007 y creciendo ligeramente de 2014 a 2019) a medida que se incorpor\u00f3 m\u00e1s mano de obra a la combinaci\u00f3n productiva. Cuando estall\u00f3 la crisis, el mercado laboral destruy\u00f3 millones de empleos (el empleo cay\u00f3 m\u00e1s r\u00e1pido que la actividad econ\u00f3mica) y la productividad aument\u00f3 \u201cartificialmente\u201d, es decir, el PIB fue generado por menos personas trabajando.<\/p>\n

Esto fue el resultado de la asignaci\u00f3n de recursos, principalmente en sectores con muy bajo valor agregado, muy intensivos en mano de obra, muy temporales, precarios y con empleo poco calificado. Ahora, aunque algunos de estos problemas a\u00fan persisten, se pueden observar peque\u00f1os cambios en el mercado laboral espa\u00f1ol.<\/p>\n

Contexto: el ciclo 1999-2008 y las consecuencias de la crisis<\/h2>\n

Entre 1999 y 2008, Espa\u00f1a experiment\u00f3 un intenso ciclo de crecimiento, impulsado por su entrada en la eurozona y la mayor disponibilidad de cr\u00e9dito (a tipos de inter\u00e9s m\u00e1s bajos) en todo el mundo. Esto facilit\u00f3 la compra de viviendas, respaldada por una legislaci\u00f3n favorable a la inversi\u00f3n en propiedades residenciales, y gener\u00f3 un crecimiento significativo del empleo. Sin embargo, cuando estall\u00f3 la burbuja inmobiliaria, junto con la burbuja financiera global, las consecuencias fueron catastr\u00f3ficas para la econom\u00eda espa\u00f1ola y su mercado laboral, que destruy\u00f3 empleo de forma m\u00e1s brutal que en los pa\u00edses vecinos.<\/p>\n

Nuevos hallazgos: crecimiento superior al promedio para Europa y PTF<\/h2>\n

Un nuevo informe del Observatorio de la Productividad y la Competitividad en Espa\u00f1a, publicado por la Fundaci\u00f3n BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ\u00f3micas (IVIE), concluye que las importantes perturbaciones en la econom\u00eda global de los \u00faltimos a\u00f1os han tenido hasta ahora un impacto limitado en la din\u00e1mica de desarrollo de Espa\u00f1a. Desde 2020, la econom\u00eda espa\u00f1ola viene creciendo por encima de la media europea, no s\u00f3lo por aumentos del empleo y del capital (equipos, maquinaria, inmuebles, infraestructuras), sino tambi\u00e9n por la mejora de la eficiencia en el uso tanto de insumos productivos como de PTF (eficiencia total de los factores de producci\u00f3n).<\/p>\n

Estos datos tambi\u00e9n los confirma un estudio anterior (Fundaci\u00f3n BBVA) \u201cProductividad en Espa\u00f1a: factores tecnol\u00f3gicos y empresariales\u201d, que ya marc\u00f3 el inicio de un ansiado cambio de modelo de la econom\u00eda espa\u00f1ola. Este modelo se basa en un empleo m\u00e1s estable, una mayor productividad del trabajo y del capital, un uso m\u00e1s eficiente de la capacidad instalada, un aumento del PTF y una distribuci\u00f3n generalizada en la mayor parte de la estructura productiva espa\u00f1ola (sectores, regiones y empresas).<\/p>\n

Cambio sectorial despu\u00e9s de la pandemia<\/h2>\n

CaixaBank Research apoya esta tesis y se\u00f1ala que la recuperaci\u00f3n del empleo pospandemia en Espa\u00f1a no s\u00f3lo fue intensa en t\u00e9rminos cuantitativos, sino que tambi\u00e9n tuvo rasgos cualitativos claramente diferenciados de ciclos anteriores. Entre 2019 y los tres primeros trimestres de 2025, el empleo aument\u00f3 un 11,9%, pero a diferencia del crecimiento del per\u00edodo 2014-2019, este aumento se concentr\u00f3 en sectores de mayor valor a\u00f1adido. Como destacan economistas de CaixaBank Research, sectores como la salud, las actividades profesionales y cient\u00edficas y la tecnolog\u00eda han ganado mayor importancia, mientras que sectores tradicionalmente intensivos en mano de obra pero menos productivos (comercio, hosteler\u00eda, agricultura) han jugado un papel m\u00e1s minoritario. Este cambio sectorial es importante porque indica una composici\u00f3n m\u00e1s favorable del empleo para la productividad agregada.<\/p>\n

Educaci\u00f3n, contratos y salarios reales<\/h2>\n

A este cambio sectorial se suma una mejora muy significativa en el nivel educaci\u00f3n<\/a> ocupado. El informe destaca que entre 2019 y 2025, m\u00e1s del 70% del crecimiento del empleo provino de personas con un t\u00edtulo universitario o equivalente, proporci\u00f3n significativamente mayor que la observada en el ciclo anterior. Paralelamente, el empleo de personas con niveles m\u00e1s bajos de educaci\u00f3n contin\u00faa disminuyendo. Esta tendencia implica la acumulaci\u00f3n de capital humano, que por definici\u00f3n contribuye a una mayor productividad laboral promedio, facilitando la adopci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas, procesos m\u00e1s complejos y una organizaci\u00f3n m\u00e1s eficiente.<\/p>\n

Otro elemento clave es la seguridad laboral. Espa\u00f1a part\u00eda de un nivel estructuralmente alto de temporalidad, pero ha habido un ajuste significativo desde la reforma laboral de 2021. Seg\u00fan CaixaBank Research, la tasa de temporalidad cay\u00f3 del 26,6% de media en el per\u00edodo 2017-2019 al 15,4% en los tres primeros trimestres de 2025, m\u00e1s cerca de la media de la eurozona.<\/p>\n

El informe se\u00f1ala que esta disminuci\u00f3n se debi\u00f3 enteramente a que todos los sectores redujeron el uso de contratos temporales. Una mayor estabilidad mejora la productividad al fomentar el aprendizaje en el trabajo, reducir la rotaci\u00f3n y permitir relaciones laborales m\u00e1s efectivas. Es cierto que otros an\u00e1lisis muestran que la estabilidad contractual (la proporci\u00f3n de personas empleadas con contratos permanentes o temporales) ha mejorado mucho m\u00e1s que la estabilidad real (el tiempo que estas personas permanecen en un empleo, ganando salarios y cotizando).<\/p>\n

La din\u00e1mica de los salarios reales proporciona una imagen m\u00e1s precisa. En conjunto, los salarios reales promedio cayeron marginalmente un 0,3% entre 2019 y 2025. El empleo estuvo m\u00e1s concentrado en los sectores de salarios altos, pero en muchos sectores los salarios no compensaron la inflaci\u00f3n.<\/p>\n

Inmigraci\u00f3n, calidad del empleo y elementos controvertidos<\/h2>\n

En general, los datos sugieren que Espa\u00f1a ha creado mejores empleos desde 2019, aunque no sin tensiones. Una mayor cualificaci\u00f3n, una menor transitoriedad y una composici\u00f3n sectorial m\u00e1s favorable proporcionan una base s\u00f3lida para un crecimiento de la productividad m\u00e1s estable que en per\u00edodos anteriores de expansi\u00f3n. Como sugiere impl\u00edcitamente el an\u00e1lisis de CaixaBank Research, el desaf\u00edo ahora no es tanto la cantidad de empleos como garantizar que las mejoras en la calidad se reflejen m\u00e1s claramente en los salarios reales (incluidos los nuevos trabajadores con contratos indefinidos y los que a\u00fan tienen contratos temporales) y en la productividad agregada de la econom\u00eda.<\/p>\n

Como se desprende del informe del banco, un factor clave en el aumento de la poblaci\u00f3n y la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo fue la posici\u00f3n liberal de Espa\u00f1a respecto a inmigraci\u00f3n<\/a>. Sin embargo, lo que es a\u00fan m\u00e1s interesante es que la calidad del empleo tambi\u00e9n est\u00e1 mejorando, con menos empleos temporales y m\u00e1s empleos en sectores con salarios m\u00e1s altos. Es cierto que la disminuci\u00f3n de la proporci\u00f3n de empleos temporales se debe en gran medida al aumento del n\u00famero de trabajadores estacionales permanentes, que es un fen\u00f3meno controvertido que no conduce a una mejora clara en la calidad del empleo.<\/p>\n

El problema de los trabajadores temporeros permanentes es que trabajan durante varios per\u00edodos del a\u00f1o y durante el tiempo de inactividad sus contratos no se rescinden. Aunque no se trata de una modalidad nueva en la legislaci\u00f3n espa\u00f1ola y su proporci\u00f3n \u201cs\u00f3lo\u201d se ha duplicado hasta el 5% de los empleados, la volatilidad de sus horas de trabajo reales es incluso mayor que la de los trabajadores temporales, lo que pone en duda su papel.<\/p>\n

Eficiencia por sector e inversi\u00f3n<\/h2>\n

Aunque la productividad laboral ha aumentado desde la crisis financiera mundial, los factores estructurales a\u00fan mantienen a Espa\u00f1a por debajo de otros pa\u00edses de la UE. Sin embargo, la creaci\u00f3n continua de empleos de calidad deber\u00eda estimular mayores mejoras de la productividad. Esta \u201creconfiguraci\u00f3n\u201d podr\u00eda respaldar un crecimiento m\u00e1s s\u00f3lido en el mediano y largo plazo, siempre que se mantengan estos patrones de creaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n

El IVIE considera que el crecimiento del empleo en sectores con salarios altos y mayor productividad ha ido acompa\u00f1ado de un aumento en la asignaci\u00f3n de recursos a estas industrias y sectores. Los mejores ejemplos son la digitalizaci\u00f3n forzada y el reciclaje de miles de trabajadores durante la pandemia.<\/p>\n

Desde la pandemia, el estancamiento de los esfuerzos de inversi\u00f3n en alrededor del 20% del PIB se ha visto compensado por un mejor uso del capital acumulado y un mayor enfoque de la inversi\u00f3n en activos m\u00e1s productivos, como software, capacitaci\u00f3n interna, mejoras organizativas, dise\u00f1o o publicidad. En los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, la gran mayor\u00eda de los sectores de la econom\u00eda han mejorado significativamente su eficiencia productiva, pero en los sectores \u201cno de mercado\u201d (incluidos la educaci\u00f3n, la atenci\u00f3n de salud, los servicios sociales, los bienes ra\u00edces y el gobierno) la productividad ha mostrado pocas mejoras.<\/p>\n

Los sectores privados que muestran las mayores ganancias de productividad desde el inicio de la pandemia son la fabricaci\u00f3n de veh\u00edculos (con un crecimiento anual del PTF de alrededor del 20%) y la hosteler\u00eda (+13%). En el caso de la hosteler\u00eda, como en EE.UU., esto puede deberse a un aumento en los pedidos de entrega a domicilio, lo que ha permitido al sector aumentar la producci\u00f3n sin tener que aumentar los insumos en la misma medida. Tambi\u00e9n destacan las industrias extractivas (+8,7%), la producci\u00f3n de equipos (+8,4%), el transporte (+7,8%) y la producci\u00f3n de caucho, pl\u00e1stico y otros productos no met\u00e1licos (+6,7%).<\/p>\n

Como ha analizado repetidamente BBVA Research, los sectores con mayor crecimiento de la productividad tienden a crear pocos empleos (en n\u00fameros absolutos), mientras que es poco probable que otros sectores con un crecimiento significativo del empleo aumenten su productividad o incluso la disminuyan. Las actividades art\u00edsticas y creativas, las finanzas y los seguros est\u00e1n mostrando ganancias en eficiencia pero apenas absorben empleos. La construcci\u00f3n, la industria, el gobierno, la salud y la educaci\u00f3n, y los servicios de informaci\u00f3n y comunicaciones aumentan el empleo pero reducen la productividad. S\u00f3lo el comercio, el transporte y la hosteler\u00eda, y las actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas combinan la creaci\u00f3n de empleo y un crecimiento significativo de la productividad.<\/p>\n

Demograf\u00eda e integraci\u00f3n de los inmigrantes<\/h2>\n

El crecimiento de la econom\u00eda espa\u00f1ola se sustenta en la inmigraci\u00f3n y la creaci\u00f3n de empleo. Espa\u00f1a se encuentra entre los pa\u00edses con mayor crecimiento demogr\u00e1fico de la UE, con un aumento demogr\u00e1fico de alrededor del 4% en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, mientras que Italia y Grecia han experimentado descensos.<\/p>\n

La gran mayor\u00eda de inmigrantes proceden de pa\u00edses sudamericanos, lo que se nota especialmente en los ejemplos de Madrid o Barcelona. El idioma espa\u00f1ol, as\u00ed como las similitudes culturales y religiosas, hacen que la integraci\u00f3n de los inmigrantes latinoamericanos a la sociedad espa\u00f1ola sea generalmente m\u00e1s fluida y r\u00e1pida que la de otras di\u00e1sporas. Argentinos, colombianos o cubanos ocupan cargos como m\u00e9dicos, enfermeros, pero tambi\u00e9n trabajan en empresas avanzadas que ofrecen servicios de ingenier\u00eda o inform\u00e1tica.<\/p>\n

Hist\u00f3ricamente, la inmigraci\u00f3n se ha asociado con empleos poco calificados en sectores de bajo valor agregado y bajos salarios. Sin embargo, la ola migratoria observada en los \u00faltimos a\u00f1os es muy diferente a la que lleg\u00f3 a principios de los a\u00f1os 2000. Las cualificaciones de los inmigrantes que llegan les permiten acceder a profesiones relacionadas con la ingenier\u00eda, la sanidad o la inform\u00e1tica.<\/p>\n

Lo que mostrar\u00e1 2026: riesgos e incertidumbres<\/h2>\n

Tal como est\u00e1n las cosas, 2026 ser\u00e1 el a\u00f1o clave para ver si la tendencia hacia un crecimiento simult\u00e1neo de la productividad y el empleo se fortalecer\u00e1 o si resultar\u00e1 ser una ilusi\u00f3n. Hay factores de riesgo como la situaci\u00f3n pol\u00edtica internacional y nacional sin precedentes (Espa\u00f1a no adopta un nuevo presupuesto gubernamental desde hace casi tres a\u00f1os), as\u00ed como la posibilidad de una ca\u00edda de los mercados debido a la inteligencia artificial, que limita el acceso a la financiaci\u00f3n.<\/p>\n

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